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【員工分享】讀《干好工作18法》后有感

文章來源:本站原創 發布日期:2022-10-31 作者:myfox 分享:
      一篇《干好工作18法》的文章,如果是在瀏覽網頁的時候刷到,或許會當成“標題黨”文章直接略過,最多淺嘗輒止吧,如果真是這樣,那就真的錯過了一個“撈干貨”的機會。

      以下幾點是我讀后的一點感悟。

      “差不多”不僅僅是部分人的口頭禪,也表明這部分人的一種生活工作態度。差不多,反過來理解,就是還差一點;為什么百分之九十九的工作都完成了,卻不愿意把剩下的事去完成,去做好?如果我們完成的每一項工作都差一點,那累積起來,點也可以成面。例如我們的現場規范,要求檢驗、生產現場做到整潔、有序,所有盛裝有內容物的容器具(量筒等臨時使用器具除外)必須有標識。但是總會有一些人不完全按照要求做到位,理由是“太忙了,差不多得了,又沒多大影響”等等。試想,如果人人如此,事事如此,那我們的現場會是怎么一個樣,我們產品的質量又如何保證?要保證產品的質量,現場的規范是其中重要的一環。把現場規范做好,絕不是做得差一點,是要我們所有人按照既定的目標,不打折扣的,把事情一點一滴做到圓滿。

      在看到“分工不分家,主動補臺”這一條,我也比較有感觸,和公司文化“你我同心”理念相一致。公司主各大部門,分工不一樣,但又相依互存、共同成長。如我們現在正在做的,清宮藥業對中藥材的質量有著高要求,采購部采購時就邀請到我們質量部一起參加中藥材采購招標,以達到滿足我們對中藥材質量的要求;生產現場有一些問題時,現場QA人員就會及時指出,并幫助其整改;質檢需要檢化物質時,采購會及時幫忙解決。 “分工不分家,主動補臺”,多思考,多溝通,互幫互助,你我同心,才能跟上企業發展的步伐。

      “跳出自身看自身,立足自己看自己”,一個人很難把自己看清楚。我認為,一個人不能狂妄自大,但是也不能妄自菲薄;應該對自己有一個比較客觀的評價,找準自己的定位。那如何正確的認識自己了?唐太宗曾經說過“夫以銅為鏡,可以正衣冠;以史為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失。”,這告訴我們,你的同事,你的領導,你的下屬,可能都是你的一面鏡子。他們對你說的話,對你的態度,可能都是你自身的一個反射,善于利用,可以更好的看清自己。珍惜能對你說實話的人,這是會說話的鏡子。還有不會說話的鏡子,那就是你所干的工作
,你所辦的事,仔細回想過程和結果,它也會是一面不錯的鏡子。(沈陽清宮藥業 蔡淦波)


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