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【員工分享】最直接的創新

文章來源：本站原創 發布日期：2016-09-13 作者：myfox 分享：
      二戰期間，英國潛艇司令官本杰立在研究如何對付德軍潛艇。一天，他獨自在沙灘上散步，他注意到附近海面上一群海鷗在低空盤旋。他用望遠鏡一看，原來海面上漂浮著潛艇里扔出的剩飯菜，海鷗出來覓食了。
      于是，本杰立想出一個辦法。他下令潛艇士兵每次在潛艇巡航時，不斷地向海面施放食物。從此，每次出航，都有大批海鷗在海面上爭搶食物。時間一長，海鷗一發現水下有黑影，就會在海面尾隨等食了。
      后來，戰斗打響了，本杰立給士兵下命令：只要發現海面上有海鷗集結低空飛翔，即可對此地方發動攻擊！靠這種方法，英國潛艇多次對德國部隊進行猝不及防的打擊。本杰立也被士兵戲稱為“海鷗司令”。
      海鷗司令的故事告訴我們，在工作中我們其實有很多巧妙的方法可以解決難題，不要把目光僅僅局限在解決問題的傳統方法，及工作方法的創新。
      工作方法的創新，是指在工作崗位上創新自己工作方法，產生新的思路，方法，措施，產生新的工作效果，效益。
      對于設計工作而言，應順應時代美學觀點，創作出具有現代美、健康美的作品。藥品包裝的設計長期以來缺少創意，簡單的幾何圖形拼湊、中草藥形象的機械挪用，已經成為一種定式。藥品的包裝設計不應只是程式化的過程，而應該是藝術形式的體現。既要從傳統文化中吸取精華，又要體現現代設計特征，才能創造出豐富多彩的包裝設計形式。
      在細節處理上也應當對允許使用的文字根據包裝大小合理調整字體、字號、字間距，并且注意設計上的細部處理，這樣可使醫護人員和使用者方便閱讀，使某些著重突出、重點宣傳的文字顯而易見。
      在工作中我們應當，針對工作中存在的問題，研究產生問題的原因，總結以往工作經驗，改變傳統思考模式從而提出解決問題的辦法或方案，這是最直接的創新。（市場部 祝才麗）
 
 
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