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積極心態(tài)與管理技巧

文章來源：本站原創(chuàng) 發(fā)布日期：2016-08-24 作者：myfox 分享：
      首先我非常感謝我們集團(tuán)給了我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會，也說明了我們集團(tuán)對于人才培養(yǎng)的重視，能夠在我們集團(tuán)好醫(yī)生第一醫(yī)院工作，我感到很榮幸。
      一天的學(xué)習(xí)下來，我沒有用筆記下一個(gè)字，因?yàn)槭蠋熤v課生動(dòng)形象、妙語連珠、情感到位、利于理解，一直帶動(dòng)著我的思緒，讓我認(rèn)識到管理真的是一門藝術(shù)。請?jiān)徫矣捎诓攀鑼W(xué)淺、文筆糟糕，只能把心中所感、所獲簡單的表達(dá)出來。
      所謂聽君一席話，勝讀十年書。這次學(xué)習(xí)只有短暫的一天，我不知道別人通過這次培訓(xùn)學(xué)到了多少，我只知道對于剛剛步入領(lǐng)導(dǎo)崗位的我來說收獲是頗多的。石老師講了很多關(guān)于管理上的小技巧，讓我對實(shí)際工作中不好解決的問題找到了切入點(diǎn)。通過這次學(xué)習(xí)，在我的腦海里已有了一個(gè)大概的框架和思路。對于以后順利開展工作有很大的幫助。
      對于我來說勝任外科護(hù)士長這個(gè)職位，任務(wù)是艱巨的；一開始我是猶豫的，雖然我們護(hù)士長作為基層管理者是科室的帶頭人、領(lǐng)頭雁，雖然職位并不顯赫，可是擔(dān)負(fù)的重任可不同一般。而我年輕，沒有足夠的工作經(jīng)驗(yàn)，也沒有很高的職稱、學(xué)歷，我拿什么來服眾，萬一做不好怎么辦……，各種不自信的想法在我腦海里盤旋。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的開導(dǎo)與支持，我覺得心態(tài)決定一切，我可以去嘗試。因?yàn)槟悴蝗L試，你不知道你的能力有多大。還年輕，怕什么。怕摔倒的孩子，永遠(yuǎn)學(xué)不會走路。越是艱巨的任務(wù)，帶給你的鍛煉機(jī)會就越大。它不僅體現(xiàn)了你的能力，主要是增強(qiáng)了你的能力，這點(diǎn)我現(xiàn)在深有體會。
      一開始我想：做一個(gè)優(yōu)秀的護(hù)士長因該要吃苦耐勞、以身作則…..，可是這樣仁德資本是構(gòu)成了，但是勞而無功，還是沒把科室管理好。培訓(xùn)中，石老師講到管理的定義和西方國家的執(zhí)行力，讓我認(rèn)識到工作做得好壞，關(guān)鍵在于執(zhí)行力，這一點(diǎn)是欠缺的。現(xiàn)在的人自覺性與慎獨(dú)精神都太差。回來后我把科室內(nèi)工作全部責(zé)任分工化，按照每個(gè)人的性格特點(diǎn)及能力把責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人身上，做到人人有責(zé)任，事事有人管。目前效果還是不錯(cuò)的。
      通過這次學(xué)習(xí)，我一定要學(xué)以致用。我將以這次培訓(xùn)作為一個(gè)新的起點(diǎn)，不斷學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)工作，全面提升自己的綜合素質(zhì)，做到德才兼?zhèn)洌哂胸S富的管理才干，做一位合格的護(hù)士長，決不辜負(fù)大家對我的希望。（成都高新好醫(yī)生第一醫(yī)院：廖任勤）
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