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淺談《我要結果》的讀后感想

文章來源：本站原創 發布日期：2013-08-06 作者：myfox 分享：
      《我要結果》這本書確實讓我們從中學到很多東西，不僅讓我們看到平時工作中的不足，也給我們以后的工作中指明方向，同時鼓舞，激勵著我們不斷前進。
 
      1, 第二章的第一節“100%意愿做結果”“講了一位在外打工的母親有一天晚上夢到自己十多歲的孩子血淋淋地出現在自己的面前。然后做了一個驚人的決定：獨自一個人騎著女式摩托車，一千多公里的路，走了6天。這位母親的意愿度是100%，沒有任何艱難阻礙可以難住她！這也給我們一個深刻啟示：在工作中碰到困難時，不應害怕，不要氣餒，不要被暫時麻煩事所嚇倒。更不要抱怨，抱怨不如努力，有條件的上，沒條件創造條件也要上。你怎么想，你就怎么做。你怎么做，你就有什么樣結果，你就有什么樣的人生。
 
      2, 第三章管控結果：事前定標，事中檢查，事后對標。聯系到我們實際工作，雖然質量部下發了很多的制度，但是有些制度卻落實不到位。主要原因是雖有制度但缺少檢查，事后沒有嚴格按照規章制度執行，導致人們“違規”習以為常。因此，我們在以后的工作中會加大檢查力度，獎罰分明，嚴格按照制度執行。
 
      3，第四章不做態度，做結果 。結果固然重要，但是一個好的態度是好的結果前提。面對任何事情都應該有一個正確的態度，每次我們都要認真的分析，從中吸取經驗，為下一步做事找明方向。把失敗當作是進步的動力，每天進步一小步，人生就是一大步。 “底線思維”有一個關于植樹的例子，植樹活動如果樹都沒有準備，我們還談什么完成任務，連底線要求都無法滿足還談什么完美實現。所以我非常認同“結果第一，理由第二，速度第一，完美第二”。
 
      4，第六章第二節“信守承諾，堅決執行”其中一段講的是華為故事。華為員工堅信的是：既然來了就不要走，來了就要把生意做好。既然已經出發在路上了，就不要忘記出發的時候所講的那句話。”
 
      我們每個人不管做什么，當時的初衷都是好的，只不過是我們沒有堅持到底的決心。在困難的面前我們會選擇逃避，也會為自己找各種理由去開拓，…如果我們都有華為員工精神。既然我們已經選擇這份工作，就要熱愛自己所從事的工作。也許我們的工作平凡，但是能夠把簡單的事情做好就是不簡單。干一行，愛一行。所以我們要把心沉下來，兢兢業業做好本職工作。只要在平時向著這個目標努力，就能慢慢接近，成功的超越自己。
 
      總之，這本書有許多值得我們學習和借鑒的地方，作為QA人員我們應該好好思考的是：我們怎么樣才能把工作做好，怎么樣讓在線監控有一個更高的提高，怎么樣才能讓我們的工作有一個完美的結果。我們應該合理安排布置，做到忙中有序，忙而不亂，讓我們做有所的，學有所獲。為了我們共同的目標努力奮斗吧！(山西好醫生藥業   馮芳霞)
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