| 文章來源:本站原創(chuàng) | 發(fā)布日期:2024-02-07 | 作者:云南圣科藥業(yè) 韓江 | 分享: |
玉兔獻瑞,金龍呈祥。2月5日,云南圣科藥業(yè)在學(xué)術(shù)報告廳組織開展了2023年工作總結(jié)暨2024年工作部署大會。好醫(yī)生集團副董事長耿福昌、集團生產(chǎn)管理中心副總工程師劉錦等參加會議,云南圣科藥業(yè)全體人員參會。


會議首先聽取了公司各部門2023年度的工作匯報,總結(jié)各項工作亮點和反省工作中的不足,并對2024年工作進行了規(guī)劃。

云南圣科藥業(yè)陳德斌廠長圍繞好醫(yī)生集團2024年“安全立企、勤儉辦企、改革活企、人才興企、質(zhì)量強企”的總基調(diào),對公司各部門工作提出了要求,進行了規(guī)劃。提出打破慣性思維,強化系統(tǒng)建設(shè),重抓人才培育,改革薪酬績效,深入實施全面質(zhì)量管理的方針。

集團生產(chǎn)管理中心劉錦副總表示,圣科藥業(yè)要在2023年工作的基礎(chǔ)上,團結(jié)拼搏,迎難而上,進一步調(diào)高工作標準,調(diào)快工作節(jié)奏,緊跟集團步伐,結(jié)合陳德斌廠長對各部門的工作細化和要求,切實做好2024年的工作。

耿福昌副董事長首先肯定和祝賀了圣科藥業(yè)在2023年所取得的成績,同時表示,成績值得肯定,但一切過往皆為序章,新的階段已經(jīng)到來,2024年希望圣科藥業(yè)做好公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,加快青年團隊人才培養(yǎng)。
在集團領(lǐng)導(dǎo)的見證下,圣科藥業(yè)各部門與陳德斌廠長簽署了崗位目標責任書。

會上,對云南圣科藥業(yè)2023年涌現(xiàn)出來的“優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生”“優(yōu)秀員工”“先進集體”“優(yōu)秀管理干部”進行了表彰。各獲獎代表紛紛表示,感謝集團公司給予他們平臺,今天的這份獎項不僅僅是公司對他們的認可,更是他們今后工作的動力,在接下來的工作中他們將以更優(yōu)異的成績回報集團公司。
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